Sobre Nós

Clareza para decidir. Capacidade para transformar.

A Airprox Consultancy é uma consultora estratégica independente, criada para ajudar organizações a compreender desafios complexos, tomar melhores decisões e criar valor duradouro.

Porque Existimos

As organizações operam hoje num contexto de mudança permanente. Mercados, tecnologia e expectativas evoluem mais depressa, enquanto aumenta a complexidade dentro das próprias organizações. Acreditamos que melhores decisões começam por uma melhor compreensão. É esse o papel da Airprox.

Independentes por natureza

Pensamento estratégico sem interesses de implementação.

Não desenvolvemos tecnologia, não compramos meios, não criamos campanhas e não implementamos software.

Esta independência permite-nos começar sempre pelo desafio da organização e recomendar o que acreditamos criar maior valor.

O nosso objetivo não é criar dependência. É deixar as organizações mais claras, mais capazes e melhor preparadas para decidir autonomamente.

A Experiência por trás da Airprox

Experiência executiva aplicada a desafios estratégicos.

A Airprox Consultancy foi fundada por Filipa Appleton, após mais de 25 anos de experiência em estratégia, marca, marketing e transformação de negócio, em organizações como Continente, Galp, Lidl e Nokia.

Uma experiência construída em diferentes setores e contextos, combinando pensamento estratégico com conhecimento prático da realidade das organizações.

Experiência Executiva

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anos de experiência executiva

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Marketeer of the Year (2020, 2026)

A experiência, por si só, não cria melhores decisões. A reflexão, sim.

Filipa lidera pessoalmente todos os projetos, ativando uma rede multidisciplinar de associados e parceiros especialistas sempre que o âmbito ou a profundidade da análise o exigem. A avaliação estratégica e a liderança do projeto permanecem sempre suas.

O papel da Airprox não é dar todas as respostas. É colocar as perguntas que conduzem a melhores respostas — simplificar a complexidade, reforçar o discernimento, construir capacidade.

Experiência executiva. Discernimento independente. Clareza estratégica. Valor duradouro.